山高云為峰 爭當急先鋒｜升華云峰2024年開工動員會議順利召開！

一元復始萬象新，歲月流金盛年來。2月19日上午，“山高云為峰 爭當急先鋒”升華云峰2024年開工動員會議于公司七樓會議室隆重召開。會議旨在號召廣大員工恢復緊迫感，保持快節奏，全面落實2024年各項工作。本次會議由升華云峰副總經理姚悅偉主持。

會上，升華云峰總經理趙建忠首先向全體員工致以美好的新春祝愿，并就2024年工作作出部署，提出了工作目標和要求。他表示，公司全體員工要統一戰略思想，規范公司治理，敏銳洞察把握市場動向，緊密圍繞產供銷體系發力。

除了對整體戰略的部署，趙總還特別聚焦了技術創新、品牌運營和市場營銷等關鍵領域，并深入闡述了它們對公司未來發展的重要性。他強調，這些領域不僅是公司當前發展的關鍵支撐，更是決定公司未來競爭力的核心要素。他鼓勵公司團隊在這些領域不僅要追求卓越，還要勇于探索未知，以創新的姿態不斷突破自我，力圖實現2024年度公司經營目標。

隨后，公司負責人周鑫林作開工動員講話，他表示，新的一年，公司全體員工必須迅速調整工作節奏，堅定工作信念，深知“信心比黃金更重要”的道理，以更加高效、協同的姿態迎接2024年的挑戰。他進一步強調，大家要打破傳統的思維模式，積極擁抱市場變化的同時，加強團隊之間的溝通與協作，形成強大的合力，共同應對市場的變化和挑戰。

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既要正視困難，更要堅定信心。正視困難是邁向成功的第 一步，要相信自己的能力和團隊的力量，以積極的態度去迎接挑戰。

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既要發揮優勢，更要補齊短板。不僅要善于利用和發揮自身優勢，更要聚焦自己的短板和弱項，有針對性的查漏補缺，從而提升戰斗力。

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既要相互協同，更要互相賽馬。 良性競爭是激發團隊活力和創造力的重要手段，在協同合作的基礎上，相互比較和競爭可以推動我們不斷進步和超越。

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既要努力做大全屋定制，也要快速發展速裝家。通過雙輪驅動策略，積極搶占市場份額，實現公司的快速增長和持續發展。

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既要重點激勵，也要兼顧平衡。不僅要注重激勵措施的實施，更要兼顧平衡，確保公司的各項業務都能得到充分的支持和發展，以實現整體的繁榮和穩定。

一年之計在于春。此次開工動員會議不僅是一次收心會，更是一次明確目標、啟動新一年工作的動員會。2024年，升華云峰將聚焦年度目標和重點工作，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，全力推動公司高質量發展，為實現全年目標而不懈努力。

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