以信念之光，照亮遠方

作為企業發展的精神支撐，價值觀是領導者觀念的傳達，更是企業發展歷程的積淀與升華。如果說，使命決定了鵬鴻在行業、產品上的特質，愿景決定了鵬鴻發展的高度和格局。那么，樸素的價值觀，則決定了鵬鴻的企業品格。

鵬鴻價值觀

核心價值觀，是企業發展的內驅力，也是員工的行為準則與追求。

在價值觀的指引下，鵬鴻將“綠色”的種子，播撒在成長的履歷之上，傳遞于萬千大眾之間。

對于企業價值觀，鵬鴻有著獨特而深刻的見解。

25年的發展歷程，誠信，是鵬鴻堅守的底線。匠心，即誠心。對于“治木”，鵬鴻一直擁有著誠摯的熱愛。在各種“概念”、“噱頭”充斥市場的競爭條件下，鵬鴻堅持以精工、綠色打造板材的核心品質。

“說到就要做到，做的永遠比說的多”，時至今日，在企業經營與市場運營中，這句話始終擲地有聲。它是公司上下一心、一以貫之的行動準則，更是鵬鴻面對市場、經銷商、消費者時，懷揣的那顆敬畏之心。

品質與服務，是鵬鴻創立之初便堅守的信條。板材，興起于上世紀90年代的房地產爆發期?；A建材的屬性、供不應求的銷量、激增的市場紅利……彼時的整個行業，并無為廠家為板材做售后服務的先例，更無“派駐制”的區域管理服務模式。

在品牌意識萌發的年代，鵬鴻將“服務”刻入品牌基因，推出“售前、售中、售后服務鏈”模式，并向全國市場以“派駐制”形式設立分公司、派遣常駐員工。在贏得消費口碑的同時，為行業設置了一道難以逾越的“品質線”。

為增加經銷商、消費者的利益分享，鵬鴻設立“一級經銷商銷售模式”，全力縮短銷售鏈條，降低成本，也使消費者可以花更少的錢買到高性價比產品。

作為深耕人本文化的企業，鵬鴻視經銷商、員工為家人。面對新市場、新思維、新理念的沖擊，鵬鴻全力以赴，不會坐視任何經銷商掉隊。對于員工、經銷商，鵬鴻衡量優秀的標準是自我成長。今天比昨天更好一點，明天比今天更好一點，就是鵬鴻認可的優秀。

從經銷商大會，到業務培訓；從團建旅游，到人文關愛……鵬鴻以豐富多彩的人文活動，給予經銷商、員工“家”一般的溫暖，為家人營造更好的發展平臺。

鵬鴻是一個什么樣的企業？鵬鴻在消費者、經銷商、員工的心中，是一個什么樣的企業？重要的不是說，而是做。

價值觀是企業競爭力的源泉，在鵬鴻，每個人都是企業理念、企業文化的創造者、實踐者和建設者。

敬畏、歡喜、包容、利他，鵬鴻將文化理念內化于心、外化于行，面向未來，邁出堅定而穩健的腳步。

選鵬鴻，定制綠色的家。

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