提質增效 行穩致遠丨中原集團2022年第 一季度工作總結會議圓滿召開

2022年4月16日，中原集團在總部召開第 一季度總結會議，總結回顧第 一季度各項工作開展情況，明確四月份工作思路及工作重點，表彰為公司發展做出貢獻的團隊和個人。

為更好開展2022年的各項工作，使銷售部門與每個職能部門能有規劃、有部署地完成全年任務指標，各職能部門負責人分別匯報了第 一季度工作總結及四月份工作計劃。只有發揮各自優勢，有效整合互補資源，將依循既定的戰略方向，依托韓氏自身品牌資源和優勢，才能快速達成目標。

讓優秀成為一種能力

本次會議為榮獲2022年第 一季度中表現優異的員工及團隊進行頒獎并合影留念，感謝他們在工作中做出的突出貢獻。

先進部門（研發中心）

一個團隊的精神就是一種力量，一種不服輸的干勁就是力爭上游。人心齊，泰山移。著眼大家居行業，我們即使已獲得不凡的成績，團隊依然要保持熱血澎湃的斗志，向著更高的目標出發，讓韓氏板材走進千萬家。

韓氏月度銷售冠軍

他們堅持不懈的學習與創新，敏銳的捕捉客戶的需求點，為客戶高品質的服務。服務所至，市場為開，他們的不懈努力不僅提高了公司產品在所屬區域的市場占有率，還提高了品牌知名度。

先進個人（品牌中心總監代表員工張旭婕領獎）

“疾風知勁草，劍鋒憑磨礪”。積極進取是先進個人的目標，永不言敗是她的人生信條。在崗位上學知識、鉆技術，敬業拼搏、勇于創新燃燒著她無限的激情！

統一認知，統一思想

會議最后，中原集團董事長韓勇對各部門的匯報工作進行了點評與總結。韓總指出接下來我們要改革成規、突破瓶頸、開啟新局。各位中原人要看得到、想得到、說得到、做得到。韓董指出：各部門要聚焦核心目標，圍繞如何招商、三個渠道、三個模式推進工作，同時進一步加強生產系統制度保障，提高營銷和質量水平。大家始終要有危機意識，各級管理人員要嚴格執行工作報告制度，認真查找并整改工作中存在的不足點，繼續發揚工作中的閃光點，保持思考，不斷強化擔當意識和奮斗精神。 

希望在接下來的工作中，各位同事能夠主動想辦法、找方法，敢擔當、勇作為，做好自己的事，干好自己的活。大家要時刻保持戰時狀態，全力以赴達成全年工作目標，決戰二季度，再創新輝煌！

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