大干60天，決戰上半年丨中原集團2022年4月工作總結暨表彰大會隆重召開

2022年5月9日，中原集團四月份總結表彰大會在集團總部隆重舉行。本次會議旨在動員全體員工振奮精神，堅定信心，大干60天，決戰上半年，努力完成上半年度各項任務指標。確保時間過半，任務過半。同時，各部門領導全面總結近期工作得失，全面闡述下一步工作如何踐行贏的意義，調整贏的策略，營造贏的氛圍。

各部門負責人一一登臺，結合“后疫情時代，如何贏”這一主題進行工作總結與匯報。他們針對工作中存在的不足認真分析原因，找出疫情重創下業績失去的原因并進行總結，針對后疫情時代如何贏回業績作出部署，并重點強調公司用人機制原則，嚴選人，培養人，用好人，不斷優化團隊配置。人才是關鍵要素，充分發揮團隊戰斗力，為"后疫情時代，如何贏得市場”奠定基礎。

韓氏營銷中心圍繞“大干60天，決戰上半年”這一戰略布局，做出詳細的應對策略。把目標任務分解好，把計劃步驟實施好，把時間節點控制好，把獎懲制度執行好。發揮好冠軍文化，落實好PK機制，將“大干60天”當做一場戰疫來打，把工作部署壓實到每一戰區、每一團隊、每一人、每一步。韓氏營銷中心將會搭建“戰”的舞臺，狠抓“戰”的執行。把疫情期間落下的業績，在接來“大干60天”中奮勇沖刺，創造無限可能，打贏這場“決戰”。

冠軍表彰

冠軍文化深入每個韓氏人的內心，在集團內部有一批優秀代表，以榜樣的力量影響著韓氏人，在平凡的崗位上創造了不平凡的成績，公司為四月份月度單項冠軍進行了頒獎

工作經驗分享

只要稍有留心，就不難發覺，從平凡到優秀的嬗變過程中，有著普遍的共性。這些優秀員工他們在大會中總結分享自己如何成長，如何蛻變，如何在工作中綻放光彩！

人生最可怕的事情，不是你的不夠努力，而是那些比你優秀的人依然比你更努力，我們一起加油！一起向優秀的人學習！

領導總結

在最后總結中，韓董首先表示：疫情當下不要有疫情的心態，在危機中該如何去做，如何思考，我們要打好后疫情時代的**戰。團隊的抗風險能力、凝聚力、執行力在疫情下得到直接檢驗。在疫情期間依然要繼續打造學習型團隊，以線上+線下相結合的學習模式，苦練內功，積極應對瞬息萬變的市場環境，在偶然中抓住必然。

各部門要聚焦“大干60天，決戰上半年”這一主題，主動迎難而上，把不可能變為可能。各部門領導要有挑戰一切困難的意志，把工作計劃執行到位，實現“決戰”上半年的目標。同時進一步加強生產系統制度管理，提高質量水平。行勝于言， 萬眾一心為使命而戰、為榮譽而戰、為責任而戰。信任不可負，使命不可擋，峰再高，行必至。

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