大干60天,決戰上半年丨中原集團2022年4月工作總結暨表彰大會隆重召開
2022年5月9日,中原集團四月份總結表彰大會在集團總部隆重舉行。本次會議旨在動員全體員工振奮精神,堅定信心,大干60天,決戰上半年,努力完成上半年度各項任務指標。確保時間過半,任務過半。同時,各部門領導全面總結近期工作得失,全面闡述下一步工作如何踐行贏的意義,調整贏的策略,營造贏的氛圍。
各部門負責人一一登臺,結合“后疫情時代,如何贏”這一主題進行工作總結與匯報。他們針對工作中存在的不足認真分析原因,找出疫情重創下業績失去的原因并進行總結,針對后疫情時代如何贏回業績作出部署,并重點強調公司用人機制原則,嚴選人,培養人,用好人,不斷優化團隊配置。人才是關鍵要素,充分發揮團隊戰斗力,為"后疫情時代,如何贏得市場”奠定基礎。
韓氏營銷中心圍繞“大干60天,決戰上半年”這一戰略布局,做出詳細的應對策略。把目標任務分解好,把計劃步驟實施好,把時間節點控制好,把獎懲制度執行好。發揮好冠軍文化,落實好PK機制,將“大干60天”當做一場戰疫來打,把工作部署壓實到每一戰區、每一團隊、每一人、每一步。韓氏營銷中心將會搭建“戰”的舞臺,狠抓“戰”的執行。把疫情期間落下的業績,在接來“大干60天”中奮勇沖刺,創造無限可能,打贏這場“決戰”。
冠軍表彰
冠軍文化深入每個韓氏人的內心,在集團內部有一批優秀代表,以榜樣的力量影響著韓氏人,在平凡的崗位上創造了不平凡的成績,公司為四月份月度單項冠軍進行了頒獎
工作經驗分享
只要稍有留心,就不難發覺,從平凡到優秀的嬗變過程中,有著普遍的共性。這些優秀員工他們在大會中總結分享自己如何成長,如何蛻變,如何在工作中綻放光彩!
人生最可怕的事情,不是你的不夠努力,而是那些比你優秀的人依然比你更努力,我們一起加油!一起向優秀的人學習!
領導總結
在最后總結中,韓董首先表示:疫情當下不要有疫情的心態,在危機中該如何去做,如何思考,我們要打好后疫情時代的**戰。團隊的抗風險能力、凝聚力、執行力在疫情下得到直接檢驗。在疫情期間依然要繼續打造學習型團隊,以線上+線下相結合的學習模式,苦練內功,積極應對瞬息萬變的市場環境,在偶然中抓住必然。
各部門要聚焦“大干60天,決戰上半年”這一主題,主動迎難而上,把不可能變為可能。各部門領導要有挑戰一切困難的意志,把工作計劃執行到位,實現“決戰”上半年的目標。同時進一步加強生產系統制度管理,提高質量水平。行勝于言, 萬眾一心為使命而戰、為榮譽而戰、為責任而戰。信任不可負,使命不可擋,峰再高,行必至。
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