河南家具技工學校掛牌成立 填補用工缺口

2014-05-14來源:中國木業網熱度:19293


    家具行業由于準入壁壘比較低,許多人為了分得一杯羹,紛紛開始投入到家具產業,大大小小的家具企業數不勝數,家具行業內部的競爭也日趨激烈,互挖墻角、工人頻繁跳槽的現象時有發生,家具加工企業普遍面臨著招不到技術工的難題。


    其實,對于家具行業來說,招人并不難,但是想招到技術性人才卻很難。在激烈的競爭下,家具企業基本上不提供時間培養技術性人才,大多數的企業都是招到人以后就直接上崗、馬上進入工作模式,社會上的技術型工人有限,一些企業紛紛開出誘人的條件來吸引技術工。


    但是,對于技術工來說,單純包食宿以及提供基本工資的傳統招聘模式已經不受用了,而且年輕人也不愿意從事這個艱苦的基礎性行業,企業需要想辦法突破缺工的局面,蓄力培養技術人員,儲備研發型人才。


    河南省首家家具技工學校在濮陽清豐縣正式掛牌成立,這對于家具行業來說是一個好消息。這個學校是在清豐縣職業技術學校的基礎上建立的,擬設“短修班”與“??瓢唷眱煞N模式,為家具行業輸送合格的技術人才與高級從業人員。


    據了解,高端家具的木工技師年薪達到了數十萬元,木工成了一個高薪的職業。技術工人的待遇薪資甚至比一般的本科生要高得多,但是一些年輕人不愿意從事這個行業,認為這是臟活、累活,導致行業的人才缺失。


    清豐縣家具技工學校的成立旨在培養和鼓勵技術性人才,既解決了家具產業用工難的問題,還提升了人員的專業技能、解決他們的就業問題,各取所需,使整個行業朝著良好的態勢發展。


    家具生產的傳統工藝相對復雜,許多人想要學習這門手藝,但是由于沒有專業的教育機構,無處學習,家具技工學校的成立就解決了這個難題,為社會培養和提供技術性人才做出了貢獻。


    面對于用工難的行情,家具企業也應該蓄力培養技術人員,改善工作環境,重視企業現代化建設和管理。積極面對撲面而來的一系列問題。


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