蔚林董事長蔣奇平：做中式家具造型標準的倡導者和實踐者

    日前，“中式家具造型藝術專家研討會”在泉州的召開不僅引起業內關注，業界**專家也群賢畢至，而承辦方正是蔚林木業集團所屬的蔚林中式家具造型藝術研究所。就此，一向低調的蔚林木業集團被推向風頭浪尖。

    而蔚林木業當家人、總經理蔣奇平也高調宣布，蔚林公司要成為“中式家具造型標準的倡導者和實踐者”。

    蔣奇平，何許人也？ 如此“狂言”，憑的什么？

    起點成就高度

    當家人蔣奇平，看上去樸實坦率，做了近20年的出口德國的汽車零配件制造商，事業人生順風順水，進入穩步發展期。在將近知天命之年，卻華麗轉身，投身中式家具制造業，其人生事業的轉場太像他的名字，奇崛隱含于平淡之中，從容淡定之間，“輕舟已過萬重關”。

    身處與仙游毗鄰的泉州，蔣奇平與紅木并不陌生，家里陳設幾乎也全是紅木家具的上品之作。多少次輾轉反側、夜不成眠之時，他即披衣而起，在那晶瑩順滑的紅木椅子上坐上一會兒，摩挲剔透若童肌的椅子扶手，想象已穿過時空歲月，神游萬仞，心鶩八極。在他看來，紅木家具營造的生活里，展露的是一種東方獨有的富貴之氣，它帶有家長式的權威與篤定，東方式的深沉智慧與樂天知命。

    千千心中紅木結，機緣偶然勝必然。2008年，金融風暴席卷全球，蔣奇平在東南亞某國開發金礦的朋友李長安的生意遭遇重創。不幸之中的萬幸，他于偶然間發現了一種神奇的木材，性能指標接近黃花梨?；貒?，就立即與蔣奇平商議看這種木材能否做家具。得到肯定的答案后，蔣奇平心中的紅木情結也終于爆發，兩人一拍即合，給這種木材起名“大葉黃花梨”，從此開始步入人生的第二次創業。

    蔚林木業集團的起步，太像一個傳說。它許多紅木家具企業的發展史不同，蔚林木業集團不是從七八個人的小作坊逐漸成長起來，且起步就是高起點、大手筆的運作。

    兩年前，延攬業界設計高手、著名家具設計師李鶴及一批**技師加盟蔚林公司。

    近期，又簽約張德祥、胡德生、楊家駒、姜曉梅、趙夫瀛等著名紅木家具鑒定專家為蔚林公司外腦，從設計研發、產品定位、精細管理到營銷策略等，進行全面提升和流程優化。

    占地30畝、面積達4萬平米的現代化新廠房拔地而起，今年7月將投入使用。

    專注打造精品

    根據大葉黃花梨（業內俗稱）的性能特點和自己的偏好，蔣奇平對做工講究、造型優美的明式風格家具情有獨鐘，如此，蔚林集團的主打風格定位于明式家具。

    明式中式家具材美工精、典雅簡樸，具有特定的造型風格，以結構上的合理化與造型上的藝術化，充分地展示出簡潔、明快、質樸的藝術風貌。

    近30年科技發展速度極快，人們對于那些流水線上大批量生產的、缺乏個性的產品已經漸漸喪失興趣，轉而回頭向過去的時代尋求完美。馬未都曾說過，“那些精雕細鑿的、含有大量手工制作成分的東西，漸漸煥發出獨特光彩”。

    因此，造型如何直接決定了明式家具的品質和檔次。為此，蔣奇平執意斥資在企業成立蔚林中式家具造型藝術研究所，專注于造型藝術的研究和生產實踐。并為此專門組織精兵強將，成立藝術品車間，全力打造具有藝術性和收藏傳世功能的家具精品。

    蔣奇平說，古典家具在現代社會的復興，從某種意義上講，是手工藝文明對工業文明的一次局部勝利，是對現今大量生產、大量消費、用了就扔的消費文化方式的一種否定。古典本身即意味著成熟與完美、高貴與經典、歷史和文化的輝映，令中國古典家具的魅力在今天大放光芒。

    現今，如果說哪個國家產品的品質與質量是世界公認的，那無疑是“德國制造”，長久以來，“德國制造”在歐洲乃至全世界都是一個響當當的品牌，更是質量和信譽的代名詞，德國人對工作的嚴謹態度是世人共睹的，這也是“德國制造”屹立不倒的堅實基礎。

    “德國制造”對精準的追求是苛刻的，甚至有時候看上去是缺乏靈活性的，但也正是這種嚴謹苛刻保證了產品的品質。但是“德國制造”的競爭優勢不僅于此，還不斷從質量、技術、解決問題的專有技術、產品性能、可靠性等領先地位獲益。奔馳汽車、施耐德電氣、徠卡相機、西門子家用電器、阿迪達斯、BOSS……幾乎囊括制造業的各類品牌讓人們耳熟能詳，德國制造的精神更是深入人心。

    由于20多年與德國人做生意的經歷， 蔣奇平對德國制造的精工精神和德國人近乎苛刻的認真態度贊賞有加并身體力行。他給蔚林集團提煉出“努力為消費者創造**品質的家具產品”的核心價值觀，在全公司倡導專注、專業、執著與創新的精神，從制度流程上把控產品質量，決不允許有瑕疵的產品進入市場，損害消費者的利益。

    志在百年

    “與合作伙伴共贏、視員工為合作伙伴、以消費者為核心，成為中式家具造型藝術的倡導者和領軍企業，旨在為千萬家庭打造悠然詩意的中式家居生活”，是蔣奇平為蔚林集團制訂的目標和使命。

    而蔣奇平更大的夢想在于：從自己開始，締造一家傳承百年、基業常青的家族企業。

    每每談起這個話題，蔣奇平的神色就顯得嚴肅而凝重。有一次他跟朋友聊天時說：“每當我遇到有歷史的德國企業，心里有兩個感覺，**是尊敬，第二是信任。德國有很多企業現在是第三代，很多德國的供應商也是第三代，客戶也是第三代，這種世代傳承的特點構成了家族企業特有的商業文化。在德國，90%以上的企業都是家族企業。家族企業相比上市公司，會更考慮長遠的規劃。因為上市公司的老總必須為年度季度報表考慮，而家族企業考慮的則是可以世代相傳的長遠規劃。好的家族企業既有現代化的企業管理制度，又有家庭式更人性化的管理模式，相比上市公司更有凝聚力。而且家族企業更有信譽?！?/P>

    為此，蔣奇平孜孜不倦地學習著，他訂閱了《中國企業家》、《商界》、《中外管理》、《中國紅木古典家具》等報刊雜志，遍覽《基業常青》、《領軍者》等著名財經書籍。

    為此，他每天雷打不動的鍛煉身體。

    為此，他關愛員工，讓蔚林公司員工免費享受一日三餐和宿舍樓里的空調電視。

    為此，他大幅讓利于經銷商與合作伙伴，很多商業伙伴發自內心地說，和蔚林公司做生意，放一百個心，一是優惠多，二是講誠信，三是能長期合作，四是蔣總這個人厚道仗義。

    “在如今市場動蕩、人心浮躁的時代，做中式家具制造企業最重要的是能夠沉下心來，摒棄掙快錢的誘惑，專注執著于主業，緣于熱愛，無怨無悔?！边@是蔣奇平的座右銘，也是他對員工的忠告。

    偉大的夢想，從腳下開始，蔣奇平的**步邁得堅實而準確，那一串串金色的足跡將在未來閃現……

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