木門創新范圍廣 開闊思維拓市場

    市場轉型給木門行業帶來**的困擾莫過于產品創新！其實木門創新并非想象中的那么困難。

    很多木門企業認為在創新人才缺失、市場競爭壓力大的時期，根本不能如愿培養企業的創新能力，也很難對新品進行研發。此種觀念是一種以刻板印象判斷新形勢的思維局限，完全沒有意識到滋養木門企業創新的沃土早就存在。

    木門業涉及著人們生活的諸多方面，除了家居生活外，還有辦公、戶外建筑等方面，而且，人們對生活品質的追求早就從家居生活擴展到更多的活動范圍，以辦公室環境為例，由于人們的工作時間越來越長，工作環境對人的影響也越來越大，加上80、90后成為社會的新動力，辦公環境開始逐漸發生轉變。從原有的單調沉悶逐漸轉變為明艷活潑，門的裝飾自然是必不可少的。

    時尚、精美的木門正成為辦公室環境的一大亮點。但又因辦公室不同于家居環境，人們對辦公室木門在款式、功能上的多樣性要求與家居木門相比較低，木門企業在研發辦公室木門上，不會面臨如研發家居木門產品的壓力，市場風險也相對較小。在創新人才缺失的情況下，通過微創新發展辦公室木門市場未嘗不是利大于弊的運營策略。相應的，像戶外建筑或是公共場合所用到的木門，同樣可以通過微創新的方法為企業拓寬市場。

    辦公室、戶外建筑是原來就有的市場，而隨著市場的細分，還有涌現的新市場。兒童家具的火熱同樣帶動了木門業，生產出適用于兒童的木門產品同樣是木門企業的創新活動。況且，因老年人家具、女性家具的逐步興盛，木門業也可針對不同的消費人群提供不同的木門產品，而且因新市場剛剛誕生，消費者對木門的要求不及老市場那么高，木門企業只要抓住消費者對新款木門的本質需求即可生產出滿足消費者需求的木門。新的市場要求自然會在無形中促使木門企業進行產品創新。

    所以，中國木業網認為木門創新并不困難，只要木門企業能夠突破思維局限，用發散的思維去審視周圍市場環境，利用有利因素即可幫助木門企業開展創新，提升綜合實力。

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