打響蘇作紅木常熟品牌——紅木產業發展調查思考

    常熟紅木**的特點和優勢在于比較完整地保留了傳統紅木的制作流程和以純手工為主的制作工藝，是“蘇作”典范。但同時，紅木產業發展也面臨諸多問題：生產創新能力差，高端人才缺乏，生產的組織化、標準化程度低。而一線生產性技術工人更是青黃不接，紅木雕刻技藝面臨失傳。發揮既有優勢，打好“蘇作”紅木產業常熟品牌，有待各方努力。

    
    校企合作培養人才

    
    常熟高新園中專的省級紅木產業實訓基地將開建，基地包括常熟大師工作室、工藝作品展示室、木作設計室、木作制造車間等，紅木雕刻實訓的設施設備更加完備，與本地業內領軍人物的接觸也將更加深入。

   
    “我們希望這樣的實踐能為破解紅木家具企業‘人才荒’難題做出有益嘗試?！痹撔｜h委書記、常務副校長周萬民說，紅木產業技藝面臨失傳，關鍵是人才培養出現斷層，加強紅木雕刻實訓基地建設，就是一種大膽嘗試。

    
    常熟高新園中專開辦紅木專業2年，采用訂單式培養人才方式招錄了60多名學生，改變傳統的師傅帶徒弟“一對一”低效率的培育方式，還聘請本市紅木雕刻領域領軍人才徐瑞生、顧連元、盛祖保等來講課，最末一個學年則到相關紅木企業定崗實習。這種產教結合、工學交替的培養模式卓有成效，60多名受過系統教育的學生已與當地紅木企業達成用工意向。

   
    行業興衰關鍵在于人才的支撐。事實上，針對常熟紅木家具整個行業研發人員設計能力有限、缺少高水平技術骨干、技藝人才社會地位不高、年輕人不愿涉足等現狀，不僅需要學校和企業的合作，更需要政府出臺相關政策和鼓勵措施，花大力氣培育一批紅木雕刻、設計方面的名家和富有藝術創造力的新型工匠，引導本地青年學習和傳承紅木家具制作工藝，逐步建立起年齡結構合理、技藝精湛、綜合素質較高的人才隊伍，還要加大對發掘、研究、繼承傳統技藝作出突出貢獻的單位和個人的獎勵力度，提高職業榮譽感。

    
    抱團發展打響品牌

    
    不少業內人士表示，常熟紅木產業要突破瓶頸，繞不開抱團“取暖”，走精品化、品牌化發展道路。

    目前，全市紅木企業達300多家，已成為我國古典“蘇作”紅木家具的主產地。但規模以上骨干企業屈指可數，省級紅木名牌更是鳳毛麟角。品牌的數量不夠、等級不高、帶動不顯制約了產業縱深發展。品牌就是實力，紅木產業只有抱團“取暖”，才能發展壯大，掌握行業話語權。打響“蘇作”紅木的常熟牌，政府要加大政策扶持力度，推動骨干企業發展，培育全國著名品牌。

    此外，常熟可借鑒東陽、仙游等地經驗，將“常熟蘇作紅木家具”作為區域品牌申報商標，合力打造常熟“蘇作紅木傳承地”這塊金字招牌。不少專業人士希望政府規劃籌建集原材料采購、研發共有、裝備共用、成品銷售、品牌展示、工藝交流、購物旅游等為一體的全市性專業化紅木家具大市場，全方位展示常熟紅木精品和文化亮點，提高常熟紅木企業的整體競爭力。碧溪紅木商會會長張正基建議，籌建紅木一條街，內設質量鑒定中心、品牌展示區、蘇作工藝體驗館、蘇作家具博物館等，從而形成規模大、功能全、定位高的蘇作紅木產業綜合體。

    政府搭臺拓寬銷路

    紅木產品的銷售也需要政府搭建平臺，讓企業唱戲。據了解，長期以來常熟紅木家具企業的終端銷售市場僅局限在上海、常熟等幾個地方。且由于市場定位單一化、產品定位不夠合理，常熟紅木家具在上海市場的份額不斷縮水?！耙牖畹煤?，做精做強走向全國是唯一出路?！睆堈f。

    不僅如此，張正基還希望政府支持和幫助市紅木家具協會加強自身建設，強化協會的組織、引導、服務功能，有效引導全市紅木企業交流市場信息。還可牽頭在全國舉辦“常熟精品家具聯展”，對聯合辦展給予專項補貼，通過辦展建立企業間的協作機制、利益分配機制等。

   “傳統紅木家具的生產是海虞鎮一個富民產業，這是傳統文化產業，因此需要政府的大力支持和關心?！焙Ｓ菁t木商會會長趙建國希望，政府繼續加大對紅木產業的扶持力度。他認為可以利用現有政府網絡及媒體平臺大力宣傳本地區的蘇作紅木家具特色，出臺相應激勵舉措鼓勵企業拓展市場互動交流，參加具有影響力的國內外展覽會，從而提高蘇作區域品牌在國內外的知名度。

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