態度與能力誰更重要？

    態度與能力誰更重要，做為資深木托盤銷售，我想我應該有這方面的發言權，還記得以前在人才市場上為我的木棧板團隊招人，去市場招了幾次都沒有什么太大的感覺，唯獨有一次讓我印象深刻，馬上又到了一年畢業季，一些應屆大學生馬上就要走向工作崗位，還記得當時招聘的時候是個春天，那時候就已經有好多學生在找工作了，經常招聘的人事都知道我們大部分時候是會去選擇有經驗的工作者，而對于尚未工作過或者未在這行業有過經歷者，我們一般是不給予采納的，因為我們企業是為了生存和發展的，并不是去慢慢的培養人才的，我們也不另外，但是也不部是全部。

    我曾經就被這樣一位小女孩制服過，在她之前基本上都是有工作一二年的經驗，而她還沒畢業，專業也不對口，，但是她的態度卻很堅決，她說她希望做我們木托盤這一行，給機會讓她嘗試，我說憑什么給你這個時間給你這個機會？她并沒有像其他應聘者那么自信說些“不錄取會讓你后悔”之類的話，她卻是很誠懇很誠懇的說：“請你給我這個機會，我需要這份工作，我是外省人，馬上就要畢業了，我必須在畢業前找到工作，不然我只能回家鄉了，我不想回，我想在這座城市發展，我一定會做好的....”我說“你不是學這專業的你能勝任木托盤銷售嗎？”“我在讀書期間也嘗試過其他專業的科目，但結果都讓我通過了，我想只要想做，就能做好”“好，要的就是你這句話”

    幾日后便通知她來公司上班，也成了我們團隊里唯一一個沒有任何經驗的小丫頭，但是能看的出她的努力，她動手能力極強，很會學習，沒事的時候就去木托盤倉庫去拍拍照片，量量木托盤尺寸等，很快，她對木托盤的熟悉明顯高于與她一同進入公司的同事，我心里暗喜，心想這丫頭一定是個潛力股，要好好觀察。

    三個月后，她就趕超了我們這里的老業務，一連二個月都獨占銷售明星，我對她贊賞有佳，很是欣賞她的能力，可是人都是驕傲的，有時候驕傲會成就一個人，有時候驕傲也會害到一個人，無疑，她就是后者，她對自己目前的能力太過自信，心想著，小意思，自己現在沒人趕超了，便也就每日讓自己閑下來打扮自己，消費自己了，工作上的事情便也沒那么積極，到第六個月的時候銷售木托盤業績明顯下降，這時她對工作的態度儼然已經沒有最初的努力，有的只是怠慢，但任何事情都是一個道理，你用心就有回報，你不用心肯定沒有回報，她的態度轉變，也很快被公司解雇，公司需要的是穩中求勝，能耐的住，不浮燥的人，而她目前的狀態很不適合。

    她的離開讓我覺得，有時候你的能力很重要，但更多的時候我們需要態度來支持我們的能力，只有雙管其下，才能達到我們想要的。

 
    (作者：張經理 微信：15955374955 來源：木托盤www.ahmutuopan.com 轉載請注明作者和出處)0553-2870227 15955374955張經理

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