高層紛紛逃離家具業 這是為哪般

    近日不少家具業老大紛紛提出辭職，難道說家具業真的沒前途了嗎?還是另有隱情?雖然說人挪活，樹挪死，但是這么多高層都紛紛離職確實是個怪象。究竟是出于什么原因，我們不妨來細究下。

    高管頻繁離職成家具業怪象

    當高管離職消息在家具行業內頻頻曝出時，便多少有些令人驚訝了。在2015年7月末的一周之內，富安娜營銷公司副總經理、羅萊家紡董事兼高級副總裁、好萊客董事兼總經理及其采購副總經理等四位家具高管相繼傳出辭職。7月初，晚安家具副總裁、喜臨門副總裁也遞交了辭呈。在此之前，居然之家集團副總裁兼居然在線總經理、左右家私副總裁先后于6月離職，齊家網副總裁、利豪集團副總裁早在5月均已確認離職。

    3個多月內，13位高管竟然相繼離職，一場來勢兇猛的高管離職風席卷了整個家具業。這些離職的高管要么高調透露去向，要么以“個人原因”搪塞。但伴隨著6月全國建材家具景氣指數(BHI)的發布，一種呼聲越來越大：家具行業沒前途了，有本事的職業經理人選擇逃離。這份由中國建筑材料流通協會公布的數據顯示，6月BHI指數為99.32，環比下降1.03點，同比下降6.41點。與此同時，全國規模以上建材家具賣場6月銷售額為917.8億元，環比下降1.65%，同比下降10.41%。據了解，這是2014年春節之后**同比、環比均有所下降的情況。行業不景氣，銷售業績慘淡，高管的離職果真是在逃離家具業這個沒落之地?

    人各有志離職也是自求發展

    雖然說行業不景氣讓造就了高管離職潮。但是這些離職的高管中還是有不少人跳槽到本家，同樣從事家具業，從此可見離職是為了在家具行業內獲得更好的發展前景。而另外的幾位高層則有消息稱是因為未完成指標被下達“逐客令”或是沒有現實預期效果而引咎辭職風。

    家具業發展前途可觀勿擔憂

    家具行業真的有那么慘，讓有能耐的職業經理人不得不選擇逃離?近期公布的家具上市公司中報顯示，企業的成長性并不低，家具行業與“慘”字靠不上邊兒。

    “家具業是一個大行業、小企業的朝陽產業，存在著巨大的市場整合空間。目前家具業管理和服務欠缺，同時也意味著家具業存在著巨大的提升空間?！本尤恢腋邔釉谑苣陸c典上，表達了自己對行業發展的樂觀預計。而其他家具業的大佬也紛紛表示，家具行業從小到大，正處于茁壯成長期，未來還會迎來更大的輝煌。

    人各有志，發展靠自己。不管你是一直堅守自己的崗位還是想獲得更廣闊的天空，世界都不會因你而變。家具企業的發展更不因因為幾位高層的離職而引起軒然大波，未來發展還是一片光明。

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