企業文化至關重要，板材企業須身體力行！
2016-04-20來源：中國木業網熱度：20082
企業文化是企業為解決生存和發展的問題而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知，是企業價值觀與信念的集中體現，對于企業發展有著良好的推動作用。對于板材企業來說，建設良好企業文化是必須貫徹發展始終的事！
企業文化的作用
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，對企業有著多種重要功能。其一、導向功能，企業文化是板材企業經營哲學、價值觀念和企業目標的指導，良好的企業文化可以指引板材企業朝著正確的方向發展；其二、約束功能，企業文化包含著企業制度和道德規范，從制度與道德兩個方面約束經營者與員工的行為，讓板材企業上下規范；其三、凝聚功能，良好的企業文化可以加強板材企業團體意識，形成強大的凝聚力與向心力，推動板材企業上下一心共同發展；其四，激勵功能，良好的企業文化會讓員工感受到自我價值的存在，激勵員工加倍努力，共創板材企業美好未來！
企業文化的建設
企業文化對于板材企業來說極為重要，所以建設良好的企業文化是板材企業必須身體力行做到的事。而想要建設好企業文化，必須一步步從企業文化各個要點出發，逐個擊破。首先、板材企業要做好板材產品、服務、廣告等物質層面上的建設，樹立良好的物質層文化；其次、板材企業要樹立員工行為規范，使員工在對內對外交際、服務的時候禮貌得體，建設好行為層文化；再次、板材企業要樹立制度規范，具體規范員工、生產、獎懲等各方面的內容，保障企業的正規發展；最后，板材企業要建設核心層的精神文化，樹立良好的企業意識形態。
中國木業網認為，建設良好的企業文化對板材企業的發展壯大起著無比重要的作用，所以板材企業必須要從建立伊始便身體力行從物質、行為、制度、精神方面建設良好的企業文化，實現長遠健康的發展！
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