樹立門窗行業信仰 傳承匠人情懷

    近日，第五屆“魯班節”暨魯班學院籌備組成立大會在中洲萬豪酒店盛大舉行。據悉，該活動的發起旨在“樹立行業信仰，弘揚工匠精神”。一年一度的“魯班節”是魯班精神的重磅回歸。對中國門窗制造業而言，魯班是世代工匠的精神領袖，代表著匠人精神的**境界，在同質化泛濫，創新理念缺乏的當下，門窗企業發展亦需魯班精神的重磅回歸。

    當下的中國制造業，需要魯班精神的回歸

    魯班精神的核心內容在于傳承規矩，創新工具;精美建筑，誠信服務。中國改革三十年，有太多西方文化的沖擊，而我們自己東方的文化被模糊了。信仰是每份職業的動力源泉，行業也因為信仰才能聚在一起，所以在這個時代，我們要重塑行業的信仰和匠人精神。

    魯班精神來自于中華傳統，我們的DNA里都有這種精神。改革開放30多年過去了，隨著國內外信息開放程度日漸提高，中國設計師對國際上的設計更加了解了，在這個時代背景下，提出這樣的思考，是天時地利人和的，也使得中國設計師獲得重新起跑的機會。

    魯班節強調的是匠人精神，實際上就是強調專業化，每個人把自己的職業達到專業的水平，加之用敬畏之心花時間把東西做好就夠了。魯班精神的提出有利于把中國設計、中國品質往深發展，把東西做出來，而不是停留在想法和概念。

    傳承匠人情懷，實現自身價值和尊嚴

    門窗行業里會賺錢的人很多，但是真正有情懷的設計師不多。我國作為全球**的家具生產和消費國，受尊重程度還不高，因為好產品不是我們做的，而是意大利人、德國人甚至日本人做的。門窗設計師如果都有匠人的情懷，生產出來的產品也會讓人認可，我國門窗行業就能受到廣泛尊重。

    魯班精神不僅是精益求精，做事、做企業的專心、專注也很重要。這幾年隨著國家的強大，消費者對中國文化的理解加深，國產門窗產品越來越受歡迎。用傳統文化結合中國的設計和中國的制造，國產門窗產品也能和進口門窗品牌競爭。

    在業內人士看來，工匠精神的前提是要有多年的堅持和專注。在設備投入、材料方面可以花錢，但是在人才的績效體系當中，真正突出有規矩、有責任感和使命感的人群，需要的不僅僅是金錢，還有時間，這也就需要企業形成一種文化的氛圍。專注是一個企業的方向和戰略，在這個長期積累的過程中，企業能夠實現自己的價值和尊嚴。

    中國門窗企業要做好品質，必須有匠人的情懷。因為如果沒有工匠精神，那么有再好的設計、設備和執行團隊，也不會有好的產品。因此，企業對工匠的培育要持續下去，對匠人的精神要傳承下來。

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