宿州綠色家居產業園多舉措打贏“復工復產攻堅戰”

為幫助轄區內重點企業解決招工、用工問題，連日來，宿州綠色家居產業園堅決做到求真抓實，多舉措全力幫助企業排憂解難，助推企業快速發展，打贏“復工復產攻堅戰”。

全面摸底排查。深入轄區內企業進行調查摸底，對調查、摸底中存在的人才問題認真總結，形成人才工作臺賬，并建立細致的人才管理檔案，為園區人才工作打好基礎，促進園區人才工作持續健康發展。目前園區已對20余家企業建立了人才數據庫。

創新招聘方式。針對整理的園區人才臺帳，創新服務模式，滿足企業對人才個性化的需要。近日，宿州綠色家居產業園包保人員深入埇橋區街道社區，萬達、蘇寧等大型商場，為園區顧家家居、菲爾維家居、TATA木門、天東門窗等10余家企業，張貼招工海報300余張，覆蓋45個小區，4個大型商場。此外園區還通過線上網站招聘、微信公眾號、朋友圈等招聘方式，幫助企業招聘急需人才。

幫助培訓人才。園區建立以高校為“培訓基地”、以用人單位為“實習基地”的合作關系，推廣“定向培訓”模式，培育緊缺的實用人才。目前TATA木門、璽興智能家居等企業已與宿州學院建立穩定合作關系。同時幫助企業積極梳理人才相關政策，走訪宣傳惠企政策，確保申報程序和申報渠道等政策落地條件應知盡知、應享盡享，助力企業招聘，為企業發展提供充分智力支撐和人才保障，讓園區成為吸引各類人才的“強磁場”。

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