深圳家協赴南京林業大學招聘人才
2002-01-28來源:熱度:12934
1月25日是學期的最后一天,南京林業大學木材工業學院的多媒體會議室坐滿了家具、木工專業畢業班的學生,深圳家具協會招聘會將在這里舉行。
會議由南京林業大學許柏鳴博士主持,首先對深圳家協黃偉業會長、侯克鵬秘書長和家具企業家們的到來表示歡迎。接著侯秘書長介紹了深圳家具業的現狀和面臨的挑戰,指出中國加入WTO后家具業面臨的**問題是家具營銷模式。對此,協會將把3月份深圳家具展覽會的主題定為“工商聯合,創建中國家具的大流通”,同時協會將開展家具的研發工作。深圳家具業的發展重要因素是人,做好家具人才引進、培養,更好地為深圳家具企業服務,也是此次來南林招聘的目的。
黃會長則根據自己在家具業30年的經驗,向南京林業大學的同學們提出了家具人才的四個要素:一是團隊精神,事業的成功是靠團隊的努力與相互的合作;二是學習和創新的能力,創新是前進的動力,保持終生學習的心態才能與時俱進;三是主動性,不能被動去做安排的任務;四是職業道德,熱愛家具行業,做工作也是在做人。黃會長對家具的執著深深感染了在座的學子,大家報以熱烈的掌聲?! ≡诟髌髽I代表介紹情況后,分別進行了面試。受沒能前來招聘企業的委托,研究生卞娟對這些企業的情況進行了介紹,代為接受了同學們的自薦材料,有意向的同學將在下學期到企業進行畢業設計。
通過舉辦此次招聘會,加強了學校與企業的溝通,增進了雙方的了解,對未來走上工作崗位的畢業生提供了一個很好的機會。
會議由南京林業大學許柏鳴博士主持,首先對深圳家協黃偉業會長、侯克鵬秘書長和家具企業家們的到來表示歡迎。接著侯秘書長介紹了深圳家具業的現狀和面臨的挑戰,指出中國加入WTO后家具業面臨的**問題是家具營銷模式。對此,協會將把3月份深圳家具展覽會的主題定為“工商聯合,創建中國家具的大流通”,同時協會將開展家具的研發工作。深圳家具業的發展重要因素是人,做好家具人才引進、培養,更好地為深圳家具企業服務,也是此次來南林招聘的目的。
黃會長則根據自己在家具業30年的經驗,向南京林業大學的同學們提出了家具人才的四個要素:一是團隊精神,事業的成功是靠團隊的努力與相互的合作;二是學習和創新的能力,創新是前進的動力,保持終生學習的心態才能與時俱進;三是主動性,不能被動去做安排的任務;四是職業道德,熱愛家具行業,做工作也是在做人。黃會長對家具的執著深深感染了在座的學子,大家報以熱烈的掌聲?! ≡诟髌髽I代表介紹情況后,分別進行了面試。受沒能前來招聘企業的委托,研究生卞娟對這些企業的情況進行了介紹,代為接受了同學們的自薦材料,有意向的同學將在下學期到企業進行畢業設計。
通過舉辦此次招聘會,加強了學校與企業的溝通,增進了雙方的了解,對未來走上工作崗位的畢業生提供了一個很好的機會。
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