工人短缺成深圳家具企業議題

    近日，仁豪、大富豪、喜榮、格調、興利、聯合歐陸、真榮、嘉豪、偉安、金鷹王、祥利工藝、華源軒、金鳳凰、亞力山卓、左右、華立等20余家家具企業的領導和人力資源主管出席由深圳市家具行業協會組織舉辦的家具企業人力資源管理會議。就當前家具企業面臨的人力資源問題進行探討。  

　　從會議上交流的信息得知，目前廣東，尤其是深圳的家具企業存在著招工難的問題，大部分企業反映家具企業目前員工素質和學歷偏低，待遇偏低，加之一些企業內部管理混亂，工作環境較差，導致技工奇缺，流動性大，從而導致家具企業招工難等一系列問題。如何招工，如何持續地對家具企業員工展開系統的培訓關系著深圳家具企業存亡。 

　　針對以上家具企業存在的普遍問題，深圳家協建議家具企業首先應轉變經營觀念，重視員工的福利，加強對員工的培訓；其次，家具企業可組團前往廣西、四川、貴州、江西等一些人力富余地區招聘員工；同時，中國（深圳）家具產業教育學院作為服務家具行業的**所家具專業學校應擔負起家具企業技工培訓、技工輸送的責任，保證家具企業對技工的持續性需求。

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