兔寶寶匯聚人才力量，激發企業持續發展動能

在知識經濟時代，企業市場競爭的核心無疑是人才的競爭。隨著技術的飛速發展和市場競爭的加劇，提升企業技術創新能力的關鍵更在于充分激發企業人才的創新活力。兔寶寶深刻認識到這一點，因此不斷致力于做好人才引進、培養和用好人才方面的工作，以凝聚團隊力量，為公司的技術創新和市場競爭提供有力支持。

兔寶寶研究院通過一系列人才的引進、培養和合作政策，成功吸引并聚集了一批行業內的領軍人才，包括柔性引進院士、杰青、長江學者、教授等頂尖專家，以及培養高層次特殊支持計劃的領軍人才和正高級職稱的創新人才。這些人才的加入，不僅為公司的技術創新提供了強大的智力支持，也為公司的長遠發展奠定了堅實的人才基礎。

兔寶寶研究院團隊是以院士為學術帶頭人，匯聚了行業內的創新精英，共由299人組成的，其中高級及以上職稱或博士學位人員37人，碩士學位及中級以上職稱人員26人，為公司技術創新提供了全面而強大的支持。

兔寶寶研究院團隊憑借其不懈的創新精神和深厚的科研實力，在技術創新領域取得了顯著成就。承擔了國家“863”計劃、“十四五”重點研發計劃在內的國家級項目13項，省部級項目139項，充分展示了其強大的科研實力和創新能力。兔寶寶還主持制定國家和行業標準3項，參與制定相關標準260余項，其中ISO國際標準12項、國家標準123項。

在技術創新方面，兔寶寶在木材的高效增值利用、環?？焖倌z合、科技木高色牢度，以及阻燃、抗菌、耐候、防蟲等領域取得了核心技術突破，榮獲國家、省部級等科研獎項14項。這些技術突破不僅提升了公司的核心競爭力，也為推動整個家居產業的技術進步做出了重要貢獻。

未來，隨著兔寶寶人才戰略的持續深化和科研實力的不斷提升，相信兔寶寶將在技術創新和環保領域取得更加輝煌的成就，為推動家居產業的綠色發展和技術進步做出更大的貢獻。

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