感恩2017——怡黃木業2017年6月月初例會

本月公司月初例會在上周六如期舉行，此次會議的主題是感恩2017。

怡黃董事會成員、各門店經理、好生活核心管理人員、市場部主任以及電商部經理等人均到場參加例會。怡黃木業董事長江總在會上做出階段性工作總結并對各門店經理進行方向性的指導。

針對這次會議的主題，江總表示感恩文化應當是公司文化的一個重要組成部分，感恩離財富更近。我們每個人都應當常存感恩之心，感恩身邊所擁有的一切，包括我們的團隊，團隊精神、集體主義精神無論在過去現在還是將來都是至關重要的決勝法寶，集體主義代表勝利。針對企業在現階段所遇到的問題，江總表示，要務必相信掌舵人，相信就是一種力量，團隊之間的相信、信任以及信仰將使得所有的團隊成員全力以赴，迎難而上，直掛云帆濟滄海。

事業的意義決定了工作的意義。對于企業的發展，江總表示目前市場上真正過剩的是產品，而良心產品還遠遠不夠，而我們企業要做的就是良心產品、高端產品。我們的團隊應始終堅定企業“助力環保家居，共創品位生活”的明確定位，深入研究用戶需求，努力加強創新，致力于打造200年的品牌。

針對團隊管理，江總表示，目標管理和績效考核將是未來衡量各團隊成員業務好壞的重要標準。業績好，首先歸功于團隊，各管理人員和經理應當明確權利與責任的關系，只看重權利，沒有未來；更看重責任，也會更有擔當，當然未來也會更加開闊。抱怨是對自己**的否定，進取是對自己**的褒獎，團隊各成員應致力做一個既接地氣又情商高的人。最后，江總送給大家八個大字作為鼓勵：踐行者盛，空敘者萎。

此次會議有幸邀請到公司**的合作伙伴——泉金木業的王總，王總為經理們就多層板方面的問題進行了詳細的解答并分享了個人的工作經驗，會議現場氣氛融洽、討論熱烈。怡黃木業十分感謝王總的指導，江總會后表示:相見恨晚、攜手前行、浴血奮進、未來可期！

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