六安市葉集區創新建立板材產業黨建聯盟

六安市葉集區創新思路、系統謀劃，為12家非公板材企業“牽線搭橋”，創新建立板材產業黨建聯盟，打造全區非公黨建“示范區”，示范帶動全區非公企業和社會組織共同發展。

率先建強聯盟黨組織。培育骨干隊伍，強化聯盟企業黨組織書記、企業出資人、專兼職黨務干部等的教育培訓力度，實現“分領域、多層次、全覆蓋”教育培訓模式，同時注重吸收技術骨干、中高層管理人員等充實支部黨員隊伍。規范組織生活，提升聯盟企業“兩個覆蓋”實效，由聯盟企業黨員負責人擔任黨支部書記，推動抓黨建與抓生產經營“一肩挑”。實施“五個一”提升行動，拓展標準化成果，創新思路開展黨組織共建活動，打造“聯盟矩陣”。探索建立“黨建名師工作室”，搭建聯盟內黨組織書記、黨務干部定期交流溝通橋梁，邀請聯盟優秀黨組織書記結對幫扶基礎相對薄弱的非公企業和社會組織，發揮黨建聯盟孵化平臺作用，促進共同發展。全面落實“紅領認證”制度，健全激勵機制，充分調動非公企業黨組織書記和黨建工作指導員干事創業熱情。

率先推進黨建融合發展。健全工作機制，制定《葉集經濟開發區板材產業黨建聯盟章程》，通過以強帶弱、以多帶少，著力破除部分板材企業黨組織“小、微、散”、黨組織凝聚力不強、組織活動開展單一、黨員作用發揮不明顯等問題。開發區黨工委、非公工委成員單位定期列席黨建聯盟會議，主動協調解決實際困難，建立健全“四個常態”和“問題幫辦”工作機制。推動融合發展，聯盟企業黨組織通過設立黨員先鋒崗、劃分黨員責任區、組建黨員攻堅隊，廣泛開展“金點子助企”“微心愿”“亮身份、亮職責、亮承諾”等活動，引導和支持黨員在關鍵崗位、重大任務中發揮先鋒模范作用。發揮輻射效應，組織聯盟外木竹產業黨組織定期觀摩、學習、參與聯盟企業黨組織活動，舉辦聯盟內外企業志愿服務、職工團建、統一招聘等聯合活動，主動吸收具備條件的企業加入黨建聯盟。同時引導其他行業相近、產業互補的非公企業和社會組織謀劃共建活動，條件成熟后適時組建新的黨建聯盟。

率先擦亮非公黨建名片。推進“映山紅”品牌建設，根據市委非公工委統一安排，著力打造“映山紅”黨建品牌“星光燦爛、如霞似火”的先鋒集群。大力推動品牌標識進聯盟、進園區、進黨群服務中心。靈活運用各類媒體平臺，全方位、多維度宣傳推廣黨建品牌，擴大品牌的社會影響力和認同度。打造“紅葉”黨建子品牌，深入開展“雙強六好”非公企業黨組織和“雙比雙爭”先進社會組織黨組織等創先爭優活動，堅持標準、突出特色、提升質量，在聯盟內率先培育3-5家具備現場教學和典型示范功能、有探索創新實踐、能輻射帶動周邊的非公黨建示范品牌，拉升非公黨建標桿。選育非公黨建“微品牌”，將其納入黨建聯盟建設重要內容，在聯盟內實施“一企一品”培育計劃，以“有形象化標識、有個性化內涵、有制度化推進、有顯性化成效、有可視化陣地”為標準，聯盟企業結合自身特色，深入挖掘、大膽創新，形成特色黨建“微品牌”。

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