慶?？地惖掳宀墨@“2016中國膠合板十大品牌”

近日，由中國木業網舉辦的“2016中國膠合板十大品牌”網絡評選活動順利拉下帷幕。經過為期三個月的激烈角逐，山東峰泰木業有限公司主打品牌——康貝德板材憑借著雄厚的實力及巨大的發展潛力，在諸多優質品牌中脫穎而出，獲得“2016中國膠合板十大品牌”榮譽稱號，并以高達“205451”的選票取得了排名第三的好成績！

據悉，此次活動意在于通過優質環保板材的評選，讓消費者了解身邊的木業品牌，幫助他們在購物時做出正確的抉擇。評選結果通過網絡投票和板材專家綜合評審確定，這其中，70%的比重是由廣大消費者和經銷商投票產生，真正體現了“順應民意”，選出了消費者心中的中國好板材，板材行業中的優秀領跑者。那么，康貝德板材到底是如何從激烈的競爭中脫穎而出的呢？

歷久彌堅 實力雄厚

品牌依靠雄厚的企業實力而發展壯大，沒有企業的多年積累，品牌也就無談創建與生存。

據了解，目前康貝德板材所屬企業——峰泰木業已發展成為擁有五家工廠、占地面積20多萬平米、年產值過3億的木制品綜合型生產企業。作為中國板材品牌中強有力的佼佼者，峰泰木業可謂是最早探索膠合板市場的企業之一！自1998年開始，峰泰木業便投資2000萬，注冊資金600萬，進行膠合板的研發生產?，F如今，企業已擁有膠合板生產線60條，年產膠合板約300萬張，整體櫥柜（整體櫥柜裝修效果圖）及家具配件生產線9條，年產量400個柜，高檔異型木飾面膠合板25萬張。并且，公司與宜家（IKEA）、森科、美森、森源等35家知名家具公司，與喜臨門、海天、菱湖家居、東易日盛等22家固裝公司、工程公司以及門廠建立聯盟合作關系，成功完成配套工程240多例。

2011年，康貝德品牌創建，總投資5200萬元，注冊資本600萬元，擁有膠合板生產線23條、整體櫥柜及家具配件生產線11條，產品主要為高檔家具板、無醛膠合板、整體櫥柜、家具配件?？地惖庐a品深受消費者喜愛，市場占有率達到了8.94%，品牌價值逾2億元，與20多家知名家具廠和15家國外采購商建立了合作伙伴關系。不僅如此，“康貝德”品牌還走進人民大會堂，盡情展現著強勁的品牌實力！

2015年3月，峰泰木業成立了江北首家大尺寸木飾面貼面廠，一舉填充了江北地區大尺寸膠合板木飾面市場的空白！從大尺寸膠合板生產到大尺寸木飾面貼面、UV、覆膜，峰泰木業產品線的設置大大降低了客戶中轉時間、費用以及中轉過程中的產品風險，幫助大宗客戶完成了一站式產品采購。

以質取勝 無懈可擊

膠合板是家具常用材料，不僅加工性能好、使用價值高，還能提高木材利用率，更綠色環保。尤其近年來，隨著中國市場經濟的發展，人們環保要求的提高，對膠合板的市場需求也逐漸擴大。

康貝德板材以消費者需求為出發點，秉持“狠抓基礎、嚴格管理、不斷創新、永遠追求**產品”的經營理念，在板材打造上格外用心。原材料方面，康貝德主要依賴進口，如：雜木主要來自歐洲、非洲，樺木來自俄羅斯，桉木來自廣西。它們來自原始森林的木材基地保護區，在盛產優質樹種的自然環境里長成，享受充沛陽光和雨水，享受溫潤的氣候，無任何現代（現代裝修效果圖）污染。在這種條件下出產的木材，天然，質地堅實，是生產**板材的**原材料；技藝方面，歷經多年打磨，康貝德膠合板的研發制作工藝已達到了“爐火純青”的地步！公司采用的全烘干、全連芯等先進的膠合板生產工藝，讓產品質量位于同行業前茅，為締造**產品打下了堅實基礎；另外，為確保板材綠色環保無污染，康貝德還建立了獨立膠廠、成立了專業研發實驗室，并邀請專業檢測機構對每一片板材進行檢測，以達到行業領先標準。

目前，康貝德已順利通過了美國CARB認證、歐洲的FSC認證以及NAF無醛認證、國家的阻燃認證以及ISO9000認證和ISO14001認證等，產品遠銷歐洲、美國、日本、韓國、臺灣、非洲、越南等環保要求嚴苛的國家和地區。

緊追市場 勇于創新

目前，康貝德板材不僅有2.8米、3.05米、3.2米、3.6米、3.8米、4.1米的3MM至30MM等品類齊全的大尺寸加長加寬異型膠合板、阻燃膠合板。還長期備有2.44米、2.8米、3.05米、3.2米、3.6米、3.8米、4.1米的3MM至30MM的紅橡、紅櫻桃、黑胡桃、紅胡桃、水曲柳、沙比利、影木等貼高檔天然木皮及各系列科技木皮的木飾面板。

康貝德在生產過程中，發現消費者對板材的需求多種多樣，而市場中雖有企業提出定制，但當前的板材定制已經遠遠不能滿足消費者需求。為此，康貝德創新性提出“深度定制”理念，即在常規板材已經定制為加長加寬異型板材基礎上，依據客戶要求進行再定制。這一創新性舉動讓全國諸多商家紛紛慕名前來尋求合作。

“我們在生產定制異型板材時，從未超過7天，1.22米*2.44米以上尺寸的板材，用時更短。就算從未生產過的異型中的異型，從設計到生產，7天內肯定能完成?！笨地惖履緲I負責人張總說道。

高質量、創新性、高效率離不開員工的密切配合。據悉，康貝德每周都會舉行員工培訓，并定期組織外出交流學習活動，以提升員工專業技能，培養員工的凝聚力、忠誠度，讓員工伴隨企業共同成長。目前，康貝德整個團隊管理骨干平均年齡僅36歲，均已進入公司長期績效模式，年流失率低于千分之五。

對康貝德來說，此次榮譽的獲得，絕非偶然，而是企業近二十年來在產品、市場、團隊等諸多方面“筆耕不綴”、耐心打磨的成果。對于目前所取的成績，峰泰木業董事長鄭總表示:這對康貝德來說既是榮譽更是鞭策。接下來，康貝德將繼續馬不停蹄、全力以赴地前進，引領板材行業開創出一片新天地！

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