提質增效 行穩致遠丨中原集團2021年終大會圓滿落幕
2月10日,中原集團2021年年終大會圓滿舉辦。中原人歡聚一堂,總結過去一年的成績與經驗,規劃新一年的目標,用全體員工的團結、努力、進取推動集團的發展,攜手奮進譜華章。
冠軍文化,歷久彌新
各部門經過認真篩選,這些中原人秉承集團的冠軍文化,面對困難迎難而上,對客戶辛勤付出,用實際行動告訴中原人,不論資歷與崗位,只要足夠努力,都能綻放屬于自己的精彩,站在舞臺上接受榮譽與掌聲。
為員工喝彩,為企業喝彩,為奮斗者喝彩。中原集團長期以來已經逐漸把冠軍精神融入了企業文化,形成了你爭我趕,奮勇爭先的企業發展氛圍。用冠軍證明價值,用**顯示存在。
特殊貢獻
我們中原集團里這樣一個人:他沒有豪言壯語,更沒有豐功偉績,但他用行動,告訴了我們什么是主人翁精神;他敬業、堅持、拼搏、上進表率,閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。
回顧過去,展望未來,騰飛2022
中原集團副總李清華
德魯尼總經理劉慶濤
采購部總監高彥偉
韓氏營銷總監宋高站
研發中心副總監亢吉盈
品牌中心代表發言人
總經辦鄒玉
中原集團各職能板塊負責人紛紛上臺,全面總結了過去一年工作中的成績,詳細指出發展過程中的薄弱環節,依據公司2022年的計劃分別各項數據制定了切實可行的新目標,對2022年的工作做了詳盡的規劃。針對立下的目標,各位領導簽署承諾書,保證目標圓滿完成。
有目標才有方向,牢固樹立“開局即決戰、起跑即沖刺”的統一意志,立下軍令狀的各部門要接到任務就動手,擔子上肩就出發,一個目標、一個聲音、一鼓作氣,務必達成2022年各項目標任務。
會議最后,中原集團董事長韓勇對各部門的匯報工作進行了點評與總結。韓總指出2022年開始,我們要改革成規、突破瓶頸、開啟新局。各位中原人要從價值觀上、從思維上、從思路上、從措施上、從落實上、從責任上做到突破。希望大家共同立足新起點,踏上新征程,攻堅克難,砥礪前行,凝心聚力,打好我們2022年的開局之戰。
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