木業企業應加快落實疫情防控工作，提前申請，早日實現開工復產！

為全力做好企業開工復產及疫情防控工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，保持經濟平穩運行和社會和諧穩定，做到防疫生產兩不誤，政府鼓勵企業在落實好防控措施的基礎上實現復工復產。希望木業企業能夠做好相關準備工作之后，提前向政府相關部門申請，早日實現木業企業開工復產！

木業企業復工復產，必須提前知道和做好這些工作：

1. 必須履行主體責任。企業主要負責人要切實承擔起防疫工作**責任人的職責，嚴格履行承諾，確保各項防控舉措落實到位。

2. 必須嚴格員工管理。嚴格執行健康碼上崗制度，員工早晚兩次檢測體溫，每日組織健康打卡并核查信息，“一人一檔”做好登記。督促員工做好個人衛生防護，做到戴口罩、勤洗手，避免參加聚餐聚集活動。疫情期間減少安排員工外出，嚴禁赴重點疫情地區出差。

3. 必須確保生產經營場地衛生。加強工作場所全面通風，生產車間、經營店堂、辦公室等重要區域和電梯間、衛生間等公共部位要消毒到位。

4. 必須守住安全底線。提前做好重點設施設備、生產經營場所安全隱患排查，加強員工安全培訓，嚴格落實安全生產措施。

5. 必須建立應急預案。員工如有發熱、胸悶、乏力等異常癥狀，應**時間報告園區或屬地政府，并實施隔離、送醫等措施。

6.必須落實檢查整改。主動配合屬地政府開展防疫檢查，發現問題立即整改，自覺承擔相應的法律責任。入駐產業園的，必須服從統一管理。

以下是臨沂市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部）2月8日發布的對于臨沂市疫情期間工業企業開工復產的工作指引，供木業企業開工復產參考。

一、企業開工復產應具備的條件

根據市指揮部辦公室《關于實施企業復工復產報備制度的通知》 （第 154 號）要求，申開復產的企業，要落實疫情防控措施，做好開工前的準備工作，確保滿足“四個到位”條件：

（一）確保防控機制到位

1．企業是否落實主體責任，明確疫情防控的內部責任機制， 建立疫情防控管理體系，成立工作專班，確定聯絡員，明確主 要負責人、分管負責人和部門、車間、班組負責人及聯絡員的 工作職責。

2．是否結合企業實際情況和職工人員狀況，制定復工生產 實施方案（主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生 產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸以及疫情防控等）， 科學安排疫情期間的生產計劃，按需組織生產和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。

3．是否制定疫情防控應急預案，建立統一指揮、快速響應 機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施， 妥善做好突發疫情應急處置。注意疫情監測，一旦員工出現確 診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查， 待消除疫情后方可恢復生產。

（二）確保員工排查到位

4．是否建立返崗職工信息簿（花名冊），組織對每一名返 崗員工的籍貫和近兩周去向進行排查，登記造冊。企業在未接 到開工復產通知前，企業職工要留在原居住地，接到通知后方可返企上班，并進行體溫檢測。

5．是否對來自省外的返廠員工排查其抵臨時間，按規定落 實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察 14天 并經體溫測量正常后方可上崗；做到對來自或者去過湖北等疫情重點地區的員工，一律電話規勸留在當地暫不返臨返崗。

6．是否落實減少人員聚集措施，合理安排輪崗排班，采取 “小班制” “多單元”模式，食堂就餐采取分時段供餐、分散就 餐的方式。盡量減少一般商務洽談、人員來訪等活動，壓減會 議數量，推行網上辦公、視頻會議，利用釘釘、微信、QQ 等平 臺，建立企業職工防疫交流群，及時發布正面信息。

7．是否企業與員工簽訂了承諾書，開工復產企業在疫情解 除前，每個員工保證不聚會、不聚餐、不走親訪友、不接待親 朋走訪。

8．是否每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記， 對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后 方可進行接洽。企業可以采取自有雇傭、業務外包、靈活用工、 錯時彈性等多種方式，減輕疫情時期的用工風險。對因隔離、 留觀或政府采取緊急措施不能正常上班的，企業不得隨意解除、 終止勞動合同。有條件的企業，可安排職工通過電話、網絡等 方式居家完成工作。

（三）確保設施物資到位

9．是否保障防疫物資充裕，準備必需的防控物資，按照返 崗職工人數，科學合理購置配備口罩、手套、測溫儀等防護物 品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品；購置防護服、護目鏡、 醫療器械等應急裝備。有條件的企業可配備必要的醫護人員， 做好突發情況應對準備。

10．是否設置獨立隔離室，針對外來車輛人員設立專門消 毒室和休息室，對外來貨運車輛進入廠區前進行消毒處理，駕 乘人員佩戴口罩、檢測體溫，并到專門消毒室進行消毒、專門 場所進行休息。

11．是否設置臨時隔離場所，針對有集體宿舍的企業，安 排單人單間、相對獨立房間作為外省返崗人員臨時隔離場所；不具備條件的企業，要按照轄區鄉鎮（街道）的統一安排，確 定具體的隔離觀察地點并向所在社區報備。

（四）確保內部管理到位

12．是否復工前對廠內生產、生活、臨時辦公場所及人員聚集場所全面進行環境衛生清理、消殺防疫，確保做到每日在 上班前、下班后，對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺 防疫，重點區域應多次消殺。

13．是否實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦 公場所；建立職工體溫日檢測制度，每日確保對上崗人員在入 口處使用體溫測量儀，對所有進入企業的人員開展體溫檢測， 在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，制作在崗職工 監測臺賬，并按規定上報復工復產人員情況、重點監控類人員 情況、員工健康狀況等。如有發熱或咳嗽情況立即安排到指定 醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作。

14．是否建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制 度，宣傳科學預防知識，要求全體在企人員必須全程正確佩戴口罩，提倡單人自駕，禁止員工搭乘公共交通工具或順風車；下班回到家中摘掉口罩后先洗手消毒，手機和鑰匙使用消毒濕 巾或 75%酒精擦拭。

二、企業開工復產申請流程

有開工復產意愿的工業企業，按照上述“四個到位”做好疫情防控工作，填寫企業開工復產申請表、企業開工復產承諾書 和企業返崗員工情況摸底表（見附件），并提前 2 天提交到屬地縣區疫情處置工作指揮部辦公室審核。指揮部辦公室受理后，在 3 個工作日內組織衛健、疾控部門會同行業有關職能部門工作人員進行現場驗收，對符合條件的企業下達開工通知書；對不符合條件的事項提出整改建議，并根據整改情況重新組織驗收程序。落實屬地管理責任，縣區負責對開工復產企業落實疫 情防控措施情況進行督導檢查，確保落實到位。結合領導干部幫扶企業工作，實現2938 戶規上工業企業“一對一”精準服務， 幫助企業協調解決復產中面臨的原材料、用工、資金需求、物 流運輸等具體難題，市服務企業辦公室每周兩次調度問題解決情況，切實加快企業復產進度。

附件：

1. 企業開工復產報備流程圖

2．企業開工復產申請表

3．企業開工復產承諾書

4．企業返崗員工情況摸底表

臨沂市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情

處置工作領導小組（指揮部）辦公室

2020 年 2 月 8 日

免責聲明：凡注明稿件來源的內容均為轉載稿或由企業用戶注冊發布，本網轉載出于傳遞更多信息的目的；如轉載稿和圖片涉及版權問題，請作者聯系我們刪除，同時對于用戶評論等信息，本網并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。