劉順平回歸歐派，良將如潮的歐派家居究竟有啥魔力？

12月11日，一則重磅新聞瞬間刷屏了整個中國家居行業——原歐派營銷副總裁劉順平回歸歐派，擔任集成家居事業部營銷總經理一職。

自去年年底劉順平因個人原因暫別歐派后，整個行業都在關注這位歐派功勛高層的去向，時隔一年后，劉順平選擇重回歐派，引發行業高度熱議。

劉順平的回歸，既出人意料，又在意料之中。

作為中國定制家居行業標桿，歐派家居素來以“重視人才”和“有家有愛”企業文化著稱。對于致力于成為“世界的歐派”的歐派家居而言，優質人才始終是其發展的根本，歐派董事長姚良松也曾屢次對外公開表達歐派對精英人才的渴望。

“歐派是歐派人的歐派，歐派的發展離不開全體優秀歐派人”，姚良松不僅把人才戰略放置在企業經營的核心位置，更是費盡心力打造“精英化、專業化”的歐派人才梯隊，并以“有家有愛”的企業文化將成千上萬的行業優秀人才凝聚在一起，鑄就了歐派“良將如潮”的盛世局面。

對于劉順平而言，回到歐派，卻是他沉淀一年，由心做出的選擇，也將是他迸發新精彩、沖擊新榮耀的新征程。這位在歐派家居服務過近二十年的精英高管，曾歷任歐派廚電營銷總監、櫥柜營銷總經理、集團營銷總經理、集團營銷副總裁。劉順平的成長，恰是歐派人才發展體系培育的結果；劉順平的回歸，更是歐派家居釋放出的“以人為基、從善如流”的重要信號。

那么，歐派為什么偏偏選擇此時，讓劉順平擔任集成家居事業部營銷總經理呢？

眾所周知，歐派今年在嚴苛的環境下，依然逆勢猛進、表現亮眼，根據公開數據顯示，歐派前三季度不僅營收利潤順利實現穩健增長，更是進一步拉開了與行業其它品牌的差距，隨著業績的利好，歐派11月10日總市值突破800億大關，行業“一騎絕塵”地位愈發穩固。

即將跨越千億市值目標的歐派家居，下一個十年將如何布局？歐派將采取什么樣的全新戰略？這或許從劉順平擔任集成家居事業部營銷總經理一職中窺見端倪。

根據歐派2019年底的人事任免公告顯示，歐派集團副總裁楊鑫2020年統籌負責歐派櫥柜、歐派集成家居事業部、歐派衛浴、歐鉑麗、整裝大家居、工程事業部的營銷業務，并分管電商事業部、集團營銷信息中心、集團品牌管理中心，隨著歐派衣柜的迅速發展，楊鑫下半年更是親自兼任集成家居事業部營銷總經理一職，助力歐派衣柜實現衣柜行業**的目標。隨著歐派衣柜階段目標或已實現，以及歐派各品類的不斷發展壯大和融合，歐派將面對全新挑戰目標，對著更高目標發起全新沖擊，而這背后意味著歐派亟需填補更多精英人才，此時，擁有豐富行業實操成功經驗的劉順平執掌集成家居事業部，將進一步釋放楊鑫的精力與潛力，仍然擔任集團副總裁重任的楊鑫將有更多的時間致力于集團營銷的全盤思考及謀劃，而這，也將釋放出歐派2021年在營銷方面將有重大舉措的信號。

姚良松對歐派家居的全面布局與人才渴望，不僅體現在劉順平的回歸上，更體現在歐派的日常經營中，今年下半年，歐派曾發布“百萬年薪招聘總裁助理”的震撼廣告，為了實現歐派“百年老店”的夢想，姚良松以百萬年薪為起點，面向全國、全行業網羅一批精英人才，擔任行政總裁助理、營銷總裁助理和制造總裁助理，姚良松對未來的抱負及氣魄，可見一斑。

當然，姚良松對人才布局不僅僅是豪氣招兵買馬、筑巢引鳳，夯實人才庫，更在于其對人才的充分運用。據悉，歐派家居是整個家居建材行業率先開展施“年度全體干部競崗制”的公司，自2018年底起，每年年底，歐派根據下一年的戰略規劃布局，進行相應組織變革，以扁平化的組織架構，面向全集團公開實行全體干部競崗制，不拘一格選拔優質人才，真正做到“公平公正公開”，實現“人盡其才”的人才任用體系。劉順平重回歐派，并競崗成功集成家居事業部營銷總經理，就是歐派重視人才并善用人才的體現。

劉順平的回歸，或許只是歐派“良將如潮”盛世不拘一格的一段佳話，但卻是歐派依托厚實的人才基礎穩健邁向“世界的歐派”的一大步。

相信，隨著劉順平回歸歐派的信號發出，歐派麾下將匯聚更多卓越優質人才，共同成就中國家居行業巨頭的新一段精彩！

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